Monthly Archives: mars 2019

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VADE-MECUM DE LA FUTURE ADMINISTRATRICE DE SOCIÉTÉ

Par Carole Deffez, Partner, Heidrick & Struggles - Paris Petit-déjeuner chasseur du 20 janvier 2017   Do La démarche de recherche de mandat d’administratrice nécessite une réflexion personnelle approfondie sur son apport et possible impact dans un Conseil. Elle présuppose un ciblage des entreprises où cet impact est fort, notamment : Entreprises d’autres secteurs qui rencontrent [...]

GOUVERNANCE ET RELÈVE MANAGÉRIALE DANS LES ENTREPRISES FAMILIALES

Par Laure de Foucaud, Marc Pagezy et Géraud Fontanié, Eurosearch & Associés Petit-déjeuner chasseur du 23 novembre 2017   Caractéristiques d’une entreprise familiale L’entreprise familiale se distingue de l’entreprise patrimoniale, dirigée par son fondateur, en ce sens qu’elle a déjà été transmise au moins une fois à la génération suivante. L’affectio familiae - l’envie des [...]

IMPACTS ET ÉVOLUTIONS DE LA « COMPLIANCE » ET DE LA GOUVERNANCE

Par Blandine Cordier-Palasse, Managing Partner BCP Executive Search Petit-déjeuner chasseur du 20 AVRIL 2017   Blandine Cordier-Palasse est convaincue que gouvernance et compliance sont intimement liées, ce qui l’a conduite par ailleurs à co-fonder le Cercle de la Gouvernance il y a 7 ans. Dans sa vue, chaque administrateur doit d’abord se forger une vision [...]

MANAGEMENT DES TALENTS, LE DÉFI STRATÉGIQUE DES BOARDS : QUELLES BONNES PRATIQUES ?

Avec Gilles Dacquet Expert en management des talents et développement du leadership Président co-fondateur d'Awair France, fondateur de Go4IT Distributeur officiel de Hogan Assessment DINER-SPEAKER DU 30 JANVIER 2018 Gilles Dacquet fait le constat que, plus une personne prend de responsabilités, plus la personnalité prend le pas sur l’expérience et les compétences. Des études montrent [...]